100 से अधिक कर्मचारियों, जिनमें अधिकतर महिलाएं थीं, ने रेस्तरां में “विषाक्त कार्य संस्कृति” की शिकायत की और दावा किया कि प्रबंधक अधिकतम कदाचार के लिए जिम्मेदार थे।
एक चौंकाने वाले रहस्योद्घाटन में, यूके की एक मीडिया रिपोर्ट में दावा किया गया है कि मैकडॉनल्ड्स – एक अमेरिकी बहुराष्ट्रीय फास्ट फूड श्रृंखला – महिला श्रमिकों, विशेष रूप से 17 वर्ष की आयु वर्ग की महिलाओं के लिए यौन शोषण, उत्पीड़न, नस्लवाद और धमकाने का “हॉटस्पॉट” बन गई है। 25 वर्ष.
बीबीसी द्वारा की गई एक जांच के अनुसार, 100 से अधिक कर्मचारियों, जिनमें ज्यादातर महिलाएं थीं, ने रेस्तरां में “विषाक्त कार्य संस्कृति” की शिकायत की और दावा किया कि प्रबंधक अधिकतम कदाचार के लिए जिम्मेदार थे।
नॉर्विच में काम करने वाली 22 साल की लुसी ने बीबीसी को बताया, “मैकडॉनल्ड्स में एक कहावत है, “टिट्स ऑन टिल्स” – रसोई में लड़के, काउंटर पर लड़कियां। विचार आकर्षक लोगों को आगे रखने का है।”
यूके मीडिया के अनुसार, फास्ट फूड श्रृंखला ने इस साल फरवरी में समानता और मानवाधिकार आयोग (ईएचआरसी) के साथ कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते पर हस्ताक्षर करने के बाद एक जांच शुरू की, जिसमें उसने अपने कर्मचारियों को यौन उत्पीड़न से बचाने का वादा किया था।
भारत और पाकिस्तान देशों को भी यौन उत्पीड़न का सामना करना पड़ा
जांच में चौंकाने वाले विवरण भी सामने आए, जिसमें ऑक्सफ़ोर्डशायर में काम करने वाले एक भारतीय ने दावा किया कि चालक दल के सदस्य उसकी नकल करने के लिए “अस्पष्ट” भाषा में बात करते थे। दरअसल, पाकिस्तानी महिलाओं को भी ऐसी ही स्थिति का सामना करना पड़ा जहां उन्हें “आतंकवादी” का टैग दिया जा रहा था।
जांच के दौरान, मीडिया आउटलेट ने सैकड़ों कर्मचारियों से बात की और पाया कि 100 से अधिक महिला कर्मचारियों ने दावा किया कि उन्होंने रेस्तरां में “सबसे खराब” यौन उत्पीड़न का अनुभव किया है। जिन कर्मचारियों से हमने बात की उनमें से 100 से अधिक आरोपों में से 31 यौन उत्पीड़न से संबंधित थे, और 78 यौन उत्पीड़न से संबंधित थे।
कर्मचारियों ने कहा कि प्रबंधक अपनी कनिष्ठ महिला कर्मचारियों को उनके साथ यौन गतिविधियों में शामिल होने के लिए मजबूर करते हैं, जो उनका दावा है कि यह कंपनी की नीति के खिलाफ है।
“वे पेट, कमर, नितंबों को टटोलते थे”: पीड़ित ने खुलासा किया
“वे पेट, कमर, नितंबों को टटोलते थे। मैं जिस भी पाली में काम करती थी, कम से कम एक टिप्पणी की जाती थी, या मुझे परेशान किया जाता था, मेरे ऊपर हाथ फेरा जाता था, या यह और भी गंभीर बात होती, जैसे कि मेरे नितंब पकड़ लिए गए, कूल्हे पकड़ लिए गए,” 16 वर्षीय शेल्बी ने बीबीसी को बताया। इसने उन्हें इस्तीफा देने के लिए प्रेरित किया। उनके अनुसार, उन्होंने अपने वरिष्ठ प्रबंधन से इसकी शिकायत की लेकिन “कुछ नहीं किया गया”। वास्तव में, अपने इस्तीफे के मेल में, उन्होंने “विषाक्त” कार्य वातावरण को उजागर किया।
मैकडॉनल्ड्स ने आरोपों पर प्रतिक्रिया दी
गौरतलब है कि मैकडॉनल्ड्स ब्रिटेन के सबसे बड़े निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं में से एक है, जिसके 1,450 रेस्तरां में 170,000 से अधिक लोग काम करते हैं। अधिकांश कर्मचारियों की आयु 16 से 25 वर्ष के बीच है। साथ ही, यहां यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मैकडॉनल्ड्स एक फ्रेंचाइजी प्रणाली का उपयोग करता है, जिसका अर्थ है कि व्यक्तिगत ऑपरेटरों को आउटलेट चलाने और कर्मचारियों को नियोजित करने के लिए लाइसेंस प्राप्त है।
आरोपों पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए कंपनी ने कहा कि उससे ‘गलती हुई’ और वह ‘गहराई से माफी मांगती है।’ साथ ही, कंपनी ने कहा कि वह इस बात की जांच कर रही है कि उसके द्वारा उठाए गए किसी भी मुद्दे को उस समय औपचारिक रूप से आगे क्यों नहीं बढ़ाया गया।
